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    2024年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简答：简述强化理论中强化的原则。

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    人力资源规划的内容一般包括

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划

    既具有统一指挥、统一领导的优越性，又能吸收管理专业化优点的组织结构模式是

    • A、直线职能制
    • B、事业部制
    • C、矩阵制
    • D、多维制

    在制定目标的程序中，需要管理者熟悉组织自身的资源与实际能力，充分认识组织的优势及问题，同时对组织所处的外部环境和未来可能发生的变化进行分析，在此基础上

    • A、进行前期准备
    • B、确定关键目标因素
    • C、调整组织结构与职责分工
    • D、拟定总目标
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